«سازمان ملی استاندارد باید ضمن تدوین عملیاتی چشم‌اندازها و برنامه‌های پیش‌رو، رویکرد تخصصی عدالت، کیفیت، تناسب و فراگیری را حفظ کرده و برای رسیدن به این اهداف برنامه‌های کوتاه مدت و میان مدت مشخصی داشته باشد.» «اگر استاندارد رفتار و عملکرد نیروی انسانی تدوین شود، در همین راستا تدوین استاندارد تولیدات و محصولات نیز به صورت دقیق‌تر انجام می‌شود. امروز پرداخت‌ها در کشورهای توسعه یافته بر مبنای عملکرد و شاخص‌های مشخص است و اینگونه نیست که تنها بر اساس ساعات حضور به افراد حقوق پرداخت شود. میزان دریافتی هر فرد باید بر…
یادداشت: مسعود پزشکیان در نشست تخصصی با رئیس، معاونان، مشاوران و کارشناسان سازمان ملی استاندارد: