شنبه ۲۳ آبان ۱۴۰۵۴ جمادی‌الثانی ۱۴۴۸۱۴ نوامبر ۲۰۲۶
برگه‌دان

فیش‌های مطالعاتی

۳۲۲ فیش از متن مطالب و اسناد، به ترتیب حروف الفبا و کلیدواژه

حرف «ا»، کلیدواژه «اصلاحات اداری»

سال ۱۴۰۵ · ۷ فیش · تازه‌ترینچاپ یا PDFبازگشت به برگه‌دان
  1. افیش ۲۱۰۱۴۰۵

    «ترغیب عموم مردم به پیاده‌روی، استفاده از حمل‌ونقل عمومی، استفاده از دوچرخه و موتور برقی، راه‌اندازی سرویس عمومی برای ادارات، تغییر ساعات کاری، ادغام ساختمان‌های اداری، تعطیلی ساختمان‌های بلااستفاده باید به یک حرکت عمومی و مشارکت اجتماعی فراگیر تبدیل شود.»

    یادداشت: جلسه هیئت دولت (۲۵ شهریور ۱۴۰۵)

  2. افیش ۲۴۴۱۴۰۵

    نشست کمیته سوخت (شهریور ۱۴۰۵): رئیس‌جمهور با بیان اینکه دولت در مدیریت فرایند اصلاح الگوی مصرف پیشگام است، تصریح کرد: «به‌منظور افزایش بهره‌وری و صرفه‌جویی در مصرف سوخت، بیشتر سالن‌های همایش، استخرها و ساختمان‌های متعلق به دولت برای عبور از بحران تعطیل یا ادغام خواهند شد. همچنین سیستم روشنایی و گرمایشی هر نهاد دولتی در فصل سرما با الگوی کاهشی کنترل می‌شود.»

  3. افیش ۲۶۸۱۴۰۵

    نشست بررسی مطالبات نظام سلامت از بیمه‌ها (۱۶ شهریور ۱۴۰۵): دکتر پزشکیان با اشاره به نحوه مدیریت مراکز درمانی سازمان تأمین اجتماعی توصیه کرد: «این سازمان تا حد امکان از بیمارستان‌داری و مدیریت مستقیم مراکز درمانی فاصله بگیرد و مدیریت این مراکز را واگذار کند، در حالی که مالکیت آن‌ها همچنان در اختیار سازمان تأمین اجتماعی باقی بماند.»

  4. افیش ۲۸۲۱۴۰۵

    گفت‌وگوی تلویزیونی رئیس‌جمهور به مناسبت هفته دولت (شهریور ۱۴۰۵) «یکی از ضرورت‌های اصلاح ساختار اداری این است که مدیریت شرکت‌های خصولتی و دولتی به اهل کار سپرده شود؛ منطبق بر آیه شریفه «إن الله یأمرکم أن تؤدوا الأمانات إلی أهلها»، اگر مدیریت‌ها به افراد کاردان و شایسته واگذار شود، امور اصلاح می‌شود و نباید نگاه‌های جناحی، حزبی و سیاسی در انتخاب مدیران فنی و اقتصادی دخالت داده شود.»

  5. افیش ۱۵۴۱۴۰۵

    دکتر پزشکیان در نشست با جمعی از اساتید مدیریت دانشگاه‌های کشور: «هدف دولت بهره‌گیری از ظرفیت انسان‌های توانمند، متخصص و کارآمد برای اداره امور است و نه رویکردهای مبتنی بر گرایش‌های جناحی، سیاسی یا روابط غیرحرفه‌ای. استادان مدیریت می‌توانند در طراحی سازوکارهای شناسایی، ارزیابی و انتخاب مدیران شایسته نقش مؤثری ایفا کنند.» «تمرکز قدرت و مسئولیت در اختیار حلقه‌ای محدود از افراد، با اصول حکمرانی مطلوب سازگار نیست. باید زمینه مشارکت تمامی نیروهای توانمند در عرصه‌های مدیریتی و اجرایی فراهم شود و همزمان، نظام پاسخگویی و…

  6. افیش ۱۴۳۱۴۰۵

    «افرادی در دستگاه‌های مسئول حضور دارند و حقوق دریافت می‌کنند، اما در برابر اقداماتی که مقابل چشم آنها انجام می‌شود واکنشی نشان نمی‌دهند و همین وضعیت نشان می‌دهد که نظام نظارتی از وظایف خود غفلت کرده است.» «مسئولیت‌پذیری، عملکرد و پاسخگویی سه اصل اساسی در نظام مدیریت است و در هر برنامه‌ای باید به‌طور شفاف مشخص باشد چه کسی مسئول است، چه کاری باید انجام دهد و در برابر چه نتیجه‌ای باید پاسخگو باشد.» «مقررات نیز باید به‌گونه‌ای تنظیم شود که برای هر تخلف، جریمه و پیامد مشخصی وجود داشته باشد و فرد بداند که اقدام برخلاف…

    یادداشت: مسعود پزشکیان در نشست بررسی روند احیای دریاچه ارومیه:

  7. افیش ۱۷۰۱۴۰۵

    مسعود پزشکیان در «سی‌وسومین همایش سالانه سیاست‌های پولی و ارزی»: «امروز در دولت تلاش می‌کنیم هزینه‌های خود را کنترل کنیم، زیرا یکی از عوامل تورم و مشکلات موجود، خود دولت است.» «بودجه را بر مبنای عملکرد تنظیم کنید و پرداخت‌ها نیز بر اساس عملکرد باشد.» «اگر کار کردم، به من پول بدهید و اگر کار نکردم، چرا باید پول دریافت کنم؟» «اکنون در نظام پرداخت، کار کنید یا نکنید، حقوق دریافت می‌کنید... آیا این روند درست، علمی، کارشناسی و عادلانه است؟» «این نوع مدیریت اشکال دارد و تا زمانی که اصلاح نشود، مشکلات حل نخواهد شد.»

مسعود پزشکیانرئیس جمهوری اسلامی ایران